Za prijem u radni odnos
BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE
SREDNJOBOSANSKI KANTON/KANTON SREDIŠNJA BOSNA
OPĆINA BUGOJNO
JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD BUGOJNO
Na osnovu člana 20a. Zakona o radu (Službene novine FBiH, broj: 26/16,89/189,44/22,39/24), člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Srednjobosanskom kantonu (Službene novine broj: 7/19,9/19,1/21,9/23,1/25), člana 3, 4, 4a, 4b Pravilnika o radu JU Centar za socijalni rad Bugojno broj: 01-04.1-664-1/23 od 12.12.2023.godine, člana 22 i 25 Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Centar za socijalni rad Bugojno broj: 01-04.1-663-1/23 od 12.12.2023.godine, člana 60. Pravila JU Centar za socijalni rad Bugojno, broj: 01-35-723/UO od 08.11.2013. godine, Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa sa novim radnicima, broj: 01-30.2-304-1/25 od 04.06.2025.godine, direktor JU Centar za socijalni rad Bugojno, objavljuje,
J A V N I O G L A S
Za prijem u radni odnos
I. Naziv radnog mjesta i trajanje ugovora o radu:
1. Referent za psihološko-pedagošku zaštitu – psiholog – 1 izvršilac, na određeno vrijeme, u trajanju od 12 (dvanaest) mjeseci na puno radno vrijeme;
2. Referent za poslove bračne zaštite, usvojenja i maloljetničke delikvencije – socijalni radnik – 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, na puno radno vrijeme.
II. Kratak opis poslova:
Pozicija 1.
- Vrši kompletnu psihološko-pedagošku obradu maloljetnika, daje mišljenje sa prijedlogom za dalji tretman, učestvuje u radu stručnog tima, učestvuje u u izvršenju odgojnih mjera, sarađuje sa socijalnim radnicima u postupcima gdje je potrebna psihološka procjena, učestvuje u postupcima saniranja problema u bračnim i vanbračnim zajednicama u cilju otkrivanja uzroka problema, obavlja savjetodavan rad sa supružnicima, učestvuje kao član stručnog tima u postupcima donošenja privremenog rješenja o povjeri djece te daje pismeno mišljenje, daje mišljenje za sud o sklapanju maloljetničkih brakova, vrši procjenu podobnosti osobe za vršenjedužnosti staratelja, učestvuje u radu Stručnog tima u postupcima povjere djece, slučajevima nasilja u porodici, vrši psihološku opservaciju smještene djece i omladine u hraniteljskim porodicama, učestvuje u radu sa maloljetnicima, ovisnicima o opojnim sredstvima u cilju uspostavljanja pravilnog sistema vrijednosti, vodi evidenciju i dokumentaciju u skladu sa pravilima struke.
Pozicija 2.
- Brakorazvodni postupak (savjetodavni rad, provodi prvostepeni postupak donošenja privremenog rješenja o povjeri djece do okončanja sudskog postupka o razvodu braka, načinu održavanja kontakata između djece i roditelja sa kojim dijete ne živi, po prijemu tužbe za razvod braka, sagledava porodične i socio-ekonomske prilike porodice te prikuplja činjenice koje su od značaja za davanje prijedloga i mišljenja, izrađuje i dostavlja pismeno mišljenje sudu u svrhu okončanja postupka, prisustvuje ročištima kod suda, izrađuje socijalnu anamnezu te učestvuje u poslovima porodičnog savjetovališta), obavlja druge poslove iz oblasti porodične zaštite i to: odnosa roditelja i djece, prava i dužnosti roditelja i djece, izdržavanja, imovinskih odnosa bračnih partnera, imovinskih odnosa roditelja i djece te u slučaju potrebe, po službenoj dužnosti ili kao punomoćnik, a u saradnji sa referentom za pravne poslove, pokreće postupak pred sudom za regulisanje prava i dužnosti roditelja i djece, ostvarivanje prava na međusobno izdržavanje shodno odredbama Porodičnog zakona, zatim pokreće prijedloge izvršenja sudskih odluka u tim oblastima, vrši poslove iz nadležnosti Centra u oblasti priznavanja materinstva i očinstva te utvrđivanja materinstva i očinstva sudskom odlukom, izrađuje mišljenje u vezi izdavanja putnih isprava za maloljetna lica i u vezi zaključenja braka maloljetnih osoba, obavlja stručni socijalni rad i pruža usluge savjetodavnog rada sa maloljetnicima ugroženim porodičnom situacijom, provodi postupak, obavlja poslove vezane za maloljetničku delikvenciju, radi na prevenciji vršnjačkog nasilja te postupa u slučajevima postojanja istog, sarađuje sa školama, roditeljima kao i djecom u cilju sprječavanja i rješavanja, vodi evidencije iz oblasti svog referata u skladu sa zakonom i internim aktima.
III. Kandidati koji se prijavljuju na konkurs trebaju ispunjavati slijedeće uslove:
a. Opći uslovi za kandidate pod rednim brojem 1. i 2.:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine;
- da je stariji od 18 godina;
- da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje aplicira;
- da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
- da nije obuhvaćeno odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
b. Posebni uslovi za radno mjesto pod rednim brojem 1.:
- VŠS VI i VSS VII stepen stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje s 180 i 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja društvenog smjera, smjer-psihologija
- najmanje 1 godina radnog iskustva u struci;
- položen stručni upravni ispit ili ispit općeg znanja
- poznavanje rada na računaru;
c. Posebni uslovi za radno mjesto pod rednim brojem 2.:
- VŠS VI i VSS VII stepen stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje s 180 i 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja smjer socijalni rad;
- najmanje 2 godine radnog iskustva u struci;
- položen stručni upravni ispit ili ispit općeg znanja:
- poznavanje rada na računaru.
IV. Uz prijavu kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju propisanih uslova i to:
- Svojeručno potpisanu pisanu prijavu na Javni oglas za radno mjesto uz navođenje pozicije na koju kandidat aplicira;
- Kraću biografiju;
- Uvjerenje o državljanstvu;
- Izvod iz matične knjige rođenih;
- Diploma o stručnoj spremi;
- Potvrdu o radnom iskustvu u struci;
- Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu/ ispitu općeg znanja
- Uvjerenje o poznavanju rada na računaru.
V. Kandidati koji po nekom osnovu ostvaruju prioritet pri zapošljavanju, dužni su dostaviti i odgovarajuću dokumentaciju kojom se to dokazuje i pozvati se na poseban zakon po kojem imaju prednost.
VI. Nakon utvrđivanja liste uspješnih kandidata, Direktor će obavijestiti kandidata koji je izabran da je obavezan u roku od 7 (sedam) dana, dostaviti sljedeće dokaze:
- Ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove;
- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini;
- Izjavu da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u
Bosni i Hercegovini u posljednje 3 godine.
Dokumenti iz tačke IV., V. i VI. ovog javnog oglasa moraju biti original ili ovjerene kopije i ne mogu biti starije od šest mjeseci.
VII. Zasnivanje radnog odnosa
- Radni odnos za poziciju 1. se zasniva na određeno vrijeme na period od 12 (dvanaest) mjeseci.
- Radni odnos za poziciju 2. zasniva se na neodređeno vrijeme.
- Mjesto obavljanja rada je sjedište JU Centar za socijalni rad Bugojno, ul. Sultan Ahmedova 55.
- Radno vrijeme obavljanja funkcije – puno radno vrijeme, 40 sati sedmično.
VIII. Kandidati čije su prijave blagovremene i potpune testirat će se od strane Komisije za provođenje javnog oglasa koju imenuje direktor, a o datumu testiranja (pismeni ispit i intervju), kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uslove, biti će blagovremeno obavješteni.
IX. Komisija utvrđuje listu uspješnih kandidata, na osnovu dostavljene dokumentacije, te bodova ostvarenih na pismenom ispitu i intervjua sa svakim od kandidata i istu dostavlja direktoru, koji je dužan najkasnije u roku od 8 (osam) dana od dostavljanja liste, donijeti odluku o izboru prijema u radni odnos jednog kandidata sa liste uspješnih kandidata.
X. Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove utvrđene Javnim oglasom.
XI. Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana posljednjeg objavljivanja u javnim sredstvima informisanja.
XII. Telefon kontakt-osobe zadužene za davanje dodatnih obavještenja je: 030/252-027 i email-adresa: socijalnobu@bih.net.ba
XIII. Prijave sa traženim dokazima o ispunjavanju općih i posebnih uslova dostaviti lično ili preporučeno poštom na adresu:
JU Centar za socijalni rad Bugojno, Ul.Sultan Ahmedova 55, Bugojno, sa naznakom „ NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
Broj: 01-30.2-303-1/25
Bugojno, 04.06.2025.godine
[
Nazad ]
